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受疫情影响，企业对人力资源职能领域的人才需求在不同阶段、不同方向都产生了新的开展趋势。从阶段来看，企业面临疫情间裁员、远程办公、薪酬架构调整等诸多问题，在此阶段，企业人力资源团队快速扩张，需求激增。
2021-01-23 10:13 招聘人力资源
众所周知，人才是企业的第一生产力，也是企业最宝贵的资源之一，企业要开展就需要源源不断地吸纳各种各样优质的人才。不过，企业吸纳人才的同时，所带来的人力成本支出，也给许多企业带来不小的压力。一方面是人力资源对企业业务的有助于作用，一方面又是昂贵的人力成本，再加上今年许多企业受到疫情的严重影响，业务开展受损，直接给企业内部的人力成本控制，提出了更高的挑战。
2020-08-03 15:19 人力资源
脱欧对英国经济产生持续影响，其带来的不确定性日益凸显。同时，受新修的中介立法IR35（一项旨在解决“变相就业”避税问题的立法）的影响，企业转而选择定期的合同工，这将给今年的会计金融A&F市场带来挑战。在当前形势下，英国的人才市场会发生什么的影响？招聘公司z6com官网根据的薪酬报告对英国重点行业人才需求进行了分析和预测。
2020-04-12 11:39 人才市场研究 趋势分析人力资源 金融
企业人力资源管理越来越向规范化、专业化、战略化开展。重视人力资源和人力资本投资，已成为企业共同的做法。中国民营企业已进入一个高速扩展阶段，不仅是外资企业，民营企业对人力资源专家需求量也明显加剧。同时，越来越多企业将三支柱模型引入人力资源管理中，也产生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析人力资源
人力资源开展飞速前进，越来越成为企业管理工作的核心。特别是中国民营企业的整体成长，人力资源重视度被列为企业首要解决端口。受益于企业转型升级，企业对顺利获得引进职能类中高管，以期带来新的管理理念，带动拔高现有团队的意愿很强。技术正在从根本上改变我们的职业生活、我们未来的工作和角色，也影响着人力资源职能的变化升级。处于转型变革时期的人力资源行业，对于人力资源从业人员来说，机会与挑战并存。
2019-12-11 16:25 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析 职能洞察人力资源
在互联网时代，人力资源管理也处于数字化转型的变革中，将大数据运用于企业内部的考勤、薪酬、绩效指标以及离职率的计算上，从而为管理决策给予重要参考，人力资源在组织中的战略地位也越来越重要。
2018-07-17 14:34 职能洞察人力资源
人力资源行业的开展整体呈现出两极分化的态势：一方面，本土企业内部蓬勃开展，大量优秀外企HR的职业经理人从外企阵营转投到民企阵营，助力民营企业的开展驶入快车道，尤其是在新能源、环保、人工智能、新零售等行业，行业的快速开展对人力资源的支持也提出了更高的要求。
2018-05-11 14:54 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析人力资源
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